Soms is er te veel te doen.
De organisatie staat voor een grote reorganisatie, er moet voldaan worden aan nieuwe wet- en regelgeving of de juiste expertise is binnen de organisatie (nog) niet beschikbaar.

Dan is het prettig om een betrouwbare partner te hebben die helpt waar dat nodig is.
Promista zorgt voor de mankracht en expertise zodat u door kunt met waar u goed in bent.

Komt er een nieuwe functie bij in uw organisatie, maar is er niemand beschikbaar om hem op te vullen? Dan is een detavast-constructie misschien een goede mogelijkheid. Via Promista beschikt u over een gedetacheerde consultant, die u bij gebleken geschiktheid vervolgens in dienst van uw eigen organisatie kunt nemen. Zo is de juiste persoon direct vanaf het begin betrokken en heeft u geen apart wervings- en selectietraject meer nodig.