Waar stel je skill-categorieën en skills in
Skills definieer je in FCC onder Configuratie > Skills. Indien je dat hebt ingeregeld kun je ook een uurtarief toevoegen aan een skill. Daarmee kunnen in rapportages uren omgerekend worden naar kosten.
Onder Configuratie kun je ook skills-categorieën opgeven. Hiermee kun je bijvoorbeeld onderscheid maken tussen skills van diverse afdelingen die allemaal op eigen wijze en met eigen skills & resources in FCC werken.
Je kunt namen van bestaande skills gewoon aanpassen, deze namen veranderen dan netjes mee in de Resource-planning in een project.
Primaire en secundaire skills
De FCC kent primaire en secundaire skills voor resources. Elke resources kan dus twee skills hebben en apart op deze skills worden ingepland. Je kunt ook alleen generieke skills definiëren en die gebruiken om op skills te plannen. In het algemeen is het verstandig om onderscheid te maken tussen kritische resources (voor wie je dan elk hun eigen skills definieert) en daarnaast grove, grotere groepen skills te definiëren.
Toevoegen van een skill in projectplanning
Als je bij een plan-item een skill of resource wilt toevoegen in de tab Resource planning, krijg je een popup. Daarin tonen alléén de skills die in resource pools aan minstens één resource hangen. In die zin is het een subset van de volledige skills-lijst. Dat is ook wel logisch, want als je een skill inplant, wil je uiteindelijk wel die uren op een resource over zetten. Dan moet er wel een resource zijn met die skill die die uren kán overnemen. Dus via die tab zijn skills die aan geen enkele resource hangen zijn niet inplanbaar.
Via de nieuwe Capaciteitsplannings-tabs (op skills resp. teams) zijn skills wél in te plannen los van of deze skills in de resource pools aanwezig zijn. De skills worden in deze tab namelijk bepaald op basis van de skill-sets die in het Portfolio zijn geselecteerd uit de stamlijst van skills die je invoert onder Configuratie >Skill-categorieën.