Bij Promista geloven we in een eenduidige, gestructureerde aanpak.
Daarom hebben we de OPTI-maal werkwijze ontwikkeld:
een aanpak die alle facetten van de organisatie bekijkt en meeneemt in het veranderproces.
Zo zorgen we voor duidelijkheid en borging in de organisatie.
Voor grote en kleine veranderingen.