Gratis whitepaper
Op weg naar een volwassen Resource Capaciteitsmanagement
- Resource Capaciteitsmanagement als vraag-en-aanbod
- Regiefunctie voor resource capaciteitsmanagement
- De vijf volwassenheidsniveaus van resource capaciteitsmanagement
- Resource Capaciteitsmanagement en Agile
-
Tips en handvatten om verder te professionaliseren
De groei van resource capaciteitsmanagement
Resource capaciteitsmanagement is geïmplementeerd… en dan? Dan beginnen de problemen vaak pas echt. Want nu wordt inzichtelijk waar de knelpunten liggen en wat de gevolgen daarvan zijn.
Maar hoe kunnen we die knelpunten zo effectief mogelijk aanpakken? En hoe zorgen we ervoor dat we dezelfde knelpunten in de toekomst kunnen voorkomen?
In deze whitepaper gaan we dieper in op de mogelijkheden die een volwassen resource capaciteitsmanagement bied en hoe de basisinzichten gebruikt kunnen worden voor het inrichten van dit proces.
Drie werkgebieden
Een volwassen resource capaciteitsmanagement houdt rekening met drie werkgebieden die binnen dit speelveld actief zijn. Allereerst is er de vraagkant, van waaruit er capaciteit nodig is en gevraagd wordt. Daarnaast is er de aanbodkant, van waaruit de capaciteit geleverd wordt. Tenslotte is er ook de ondersteunende kant die probeert het proces van vraag en aanbod te reguleren.
In deze whitepaper kijken we naar deze drie werkgebieden en hun unieke vraagstukken en uitdagingen. Zo krijgen we een beter beeld van de spelers in dit proces en kunnen we de samenwerking aangaan.
Vijf niveaus van volwassenheid
Een volwassen resource capaciteitsmanagement is niet van de ene op de andere dag bereikt. Daarnaast heeft ook niet elke organisatie behoefte aan dezelfde mate van volwassenheid.
In deze whitepaper maken we de vijf niveaus inzichtelijk en kijken we naar de stappen die nodig zijn om van het ene naar het andere niveau te bewegen.
